员工绩效评定工作流程管理系统

【软件功能】 【免费在线试用】

员工绩效评定管理系统是一种软件系统,用于帮助企业或组织对员工的工作表现进行评估和管理。通常包括以下功能: 1. 目标设定和管理:系统可以设置和监控员工的工作目标,并根据目标的达成情况对员工进行评估和奖励。 2. 考核和评估:系统可以设定并管理考核标准和评估方法,对员工的工作表现进行定期或不定期的评估,并记录和分析评估结果。 3. 绩效反馈和奖励:系统可以向员工提供实时的绩效反馈,在评估期结束后,根据评估结果给予员工奖励,如加薪、晋升等。 4. 数据分析和报告:系统可以汇总和分析员工的绩效数据,并生成绩效报告,帮助企业或组织进行人力资源规划和管理决策。 员工绩效评定管理系统可以提高企业或组织对员工绩效的评估和管理效率,提高员工的工作动力和积极性,有助于优化组织的人力资源管理和发展。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 用户管理

    用户管理

  • 绩效目标管理

    绩效目标管理

  • 绩效评定管理

    绩效评定管理

  • 绩效报表管理

    绩效报表管理

  • 绩效数据管理

    绩效数据管理

  • 绩效考核标准管理

    绩效考核标准管理

  • 绩效考核流程管理

    绩效考核流程管理

  • 绩效指标库管理

    绩效指标库管理

  • 绩效评价管理

    绩效评价管理

  • 绩效奖惩管理

    绩效奖惩管理

  • 绩效考核方案管理

    绩效考核方案管理

  • 考勤管理

    考勤管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 招聘管理

    招聘管理

  • 离职管理

    离职管理

  • 薪资管理

    薪资管理

  • 岗位管理

    岗位管理

  • 团队管理

    团队管理

  • 组织架构管理

    组织架构管理

  • 系统管理

    系统管理

思维导图

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

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兼容好、好转化

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重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

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